لطفا یک منو را به مکان منوی اصلی زیر اختصاص دهیدمنو

مدیریت عملکرد

مدیریت مالی
استراتژی های مالیتامین منابع مالیمدیریت عملکردمدیریت مالی

همه چیز درباره مدیریت مالی

مدیریت مالی چیست؟ ( همه چیز درباره مدیریت مالی ) مدیریت مالی یا Financial management به معنای استفاده از مفاهیم و اصول اقتصادی برای تصمیم‌گیری صحیح در امور مالی است. در حقیقت برای تعریف مدیریت مالی به زبان ساده می‌توان گفت که مدیریت مالی، همان اقتصاد کاربردی است. مدیریت مالی با استفاده از اصول مدیریت مالی به برنامه‌ریزی، کنترل و هدایت منابع مالی سازمان می‌پردازد. مدیر مالی با مدیریت اثربخش منابع مالی و هزینه‌ها، سازمان را در راستای اهداف خود که افزایش ارزش شرکت و ثروت سهامداران است، هدایت می‌کند. رسیدن به این اهداف تنها به وسیله مدیریت کارآمد جریان‌های...
مسئولیت و توانایی های مدیر پروژه
مدیریت عملکرد

مسئولیت و توانایی های مدیر پروژه

مسئولیت و توانایی های مدیر پروژه ( مسئولیت و توانایی های مدیر پروژه ) ۱-توانایی برنامه ریزی برای منابع و فعالیتهای مورد نیاز از آنجایی که برنامه ریزی یک اصل بسیار اساسی برای پیشبرد یک پروژه می باشد، مدیر پروژه باید توانایی تدوین یک برنامه خوب را برای به ثمر رساندن پروژه داشته باشد. از اساسی ترین وظایف مدیر پروژه خوب، تعیین اهداف و منابع موجود می باشد. مدیران پروژه لایق زمان مناسب برای رسیدن به اهداف را تعیین کرده و توانایی و قابلیت های تیمشان را ارزیابی می کنند. آنها یک برنامه واضح و مختصر برای اجرای پروژه و...
تعریف مدیریت پروژه
مدیریت عملکرد

تعریف مدیریت پروژه

تعریف مدیریت پروژه ( تعریف مدیریت پروژه ) مدیریت پروژه ( Project management) تخصیص، پیگیری و کاربرد منابع برای رسیدن به اهداف مشخص در یک دوره زمانی خاص را مدیریت پروژه می‌گویند. به بیان دیگر مدیریت پروژه به‌کارگیری دانش، مهارت‌ها، ابزارها و تکنیک‌ها برای فعالیت‌های پروژه به منظور تحقق الزامات پروژه است. مدیریت پروژه با استفاده از فرایندهایی هم‌چون فرایندهای آغازین، برنامه‌ریزی، اجرایی، پایشی و اختتامی انجام می‌پذیرد. فرایندی است در جهت حفظ مسیر پروژه، برای دستیابی به تعادلی اقتصادی و موجه، بین سه عامل هزینه، زمان و کیفیت، در حین اجرای پروژه، که از ابزار و تکنیک‌های خاص خود،...
راهکارهای مدیریت زمان
مدیریت عملکرد

راهکارهای مدیریت زمان

مدیریت زمان چیست؟ ( راهکارهای مدیریت زمان ) همه ما می دانیم که زمان ارزشمند ترین دارایی بشر است که به صورت نقد در اختیار ما قرار گرفته و این ما هستیم که تصمیم می گیریم  آن را به چه صورت خرج کنیم. مثال زیبا و ملموسی که معمولا زده می شود، ثانیه های عمر ما را در طول روز به پول تشبیه می کنند و و همانطور که در طول شبانه روز ما ۸۶۴۰۰ ثانیه زمان در اختیار داریم ، فرض کنید صبح که از خواب بلند می شوید ۸۶۴۰۰ دلار یا تومن ( نه همون دلار جذاب تره)...
مزیت رقابتی چیست؟
کسب و کارمدیریت عملکرد

مزیت رقابتی چیست؟

مزیت رقابتی (Competitive Advantage) چیست؟ ( مزیت رقابتی چیست؟ ) مزیت رقابتی یعنی شرکت یا محصول شما مزایایی بیشتر از رقبا برای مشتری داشته باشد؛ این مزایا به این معنی هستند که شما کارهایی را بهتر از دیگران انجام می‌دهید که مشتری به خاطر آنها، به خرید از شرکت شما علاقه دارد. مزیت‌های رقابتی شما می‌تواند قیمت کمتر محصول باشد، ویژگی‌های جذاب محصول یا خدمت شما باشد، نحوه توزیع و ارسال بهتر باشد یا هر چیزی که این شانس را به شما می‌دهد که به مشتریان بگویید ما انتخاب بهتری هستیم. راه‌های ایجاد مزیت رقابتی در اینجا تنها بحث ایجاد...
مشاوره کسب و کار چیست؟
کسب و کارمدیریت عملکرد

مشاوره کسب و کار چیست؟

مشاوره کسب و کار چیست؟ ( مشاوره کسب و کار چیست؟ ) مشاوره کسب و کار مناسب برای افرادی است که میخواهند کارآفرینی کنند و کسب و کاری را راه اندازی کنند برخی از افراد بر این باورند که یک مربی کارآفرینی قادر است حرکت در مسیر‌های پر پیچ و خم کارآفرینی را برای دیگران راحت کند. هدف یک مشاوره کسب و کار همراه بودن در کنار افراد به منظور رشد و ترقی در کسب و کار میباشد، یک مشاوره کسب و کار با استفاده از ارائه خدمات مشاوره میتواند ما را به هدفمان در تجارت و راه اندازی کسب...
مهارت حل مسئله
مدیریت عملکرد

مهارت حل مسئله

مهارت حل مسئله لزوم بهره‌مندی از مهارت حل مسئله حل مسئله از جمله مهارت‌های زندگی است که بهره‌مندی از آن منجر به پیشرفت در زندگی و بهبود روابط اجتماعی می‌شود. ممکن است مشکلات مدام به سمت شما هجوم بیاورند و شما را به زحمت بیاندازند. در صورتی که توان مقابله با آن‌ها را به شیوه‌ای مؤثر نداشته‌باشید آسیب‌های روحی فراوانی به سراغ شما می‌آیند. به کار گیری مهارت حل مسئله از این موضوعات جلوگیری می‌کند. حل کردن مسائل به صورت مرحله‌ای برای حل کردن مسائل به شیوه صحیح و بهینه، لازم است مراحلی را به صورت پیوسته طی کنید.  بسیاری...
مدیریت عملکرد و اهداف و مزایای آن
مدیریت عملکرد

مدیریت عملکرد و اهداف و مزایای آن

 تعریف کلی مدیریت عملکرد ( مدیریت عملکرد و اهداف و مزایای آن ) سازمان ها برای حفظ بقای خود و پیشرفت در دنیای رقابتی، به بهبود مستمر عملکرد خود نیاز دارند. از سوی دیگر، نیروی انسانی را می‌توان یکی از مهم‌ترین عناصر منابع سازمانی دانست. در سال‌های اخیر، سازمان‌ها توجه بیشتری به کارکنان خود داشته و جستجوی روش های بهسازی محیط کار و تشویق کارکنان را در دستور کار خود قرار داده اند. این توجه، از آنجا ناشی می‌شود که “انسان ارزنده ترین سرمایه هوشمند” سازمان به شمار می‌رود. سازمان‌هایی که سرمایه هوشمند خود را از دست می دهند، شانس...
تعریف رهبری و مدیریت
استراتژی منابع انسانیکسب و کارمدیریت عملکرد

تعریف رهبری و مدیریت

تعریف رهبری و مدیریت رهبری چیست؟ ( تعریف رهبری و مدیریت ) قدرت یک رهبر از توانایی او در کسب حمایت سایرین نشأت می‌گیرد. او از تاثیرگذاری خود جهت به چالش کشیدن قواعد جاافتاده و هدایت نوآوری استفاده می‌کند. طبق گفته دراکر، رهبران گاهی جهت تحریک تغییرات، قوانین را تغییر می‌دهند. پیتر دراکر به درستی این موضوع را تعریف می‌کند: «تنها تعریف برای یک رهبر، فردیست که دارای پیرو است. کسب پیروان نیازمند تاثیرگذاری است، اما برای دست‌یابی به پیروان نباید صداقت خود را زیر پا گذاشت. البته رهبرانی نیز بودند که اصل صداقت را رعایت نکردند و ارزش‌هایی را در...
استراتژی کسب و کار چیست؟
کسب و کارمدیریت عملکرد

استراتژی کسب و کار چیست؟

استراتژی کسب و کار چیست؟ استراتژی کسب و کار چیست؟ استراتژی یک برنامه عملی (action plan) است که برای دستیابی به یک هدف خاص طراحی می شود. استراتژی رشد کسب و کار یک راهکار عملی برای دستیابی به رشد در کسب و کار است. در کجا باید رقابت کنیم؟ چگونه رقابت کنیم؟ در بازار رقابتی امروز چگونه کسب و کار خود را توسعه دهیم؟ و ... سوالاتی هستند که ذهن بسیاری از کسب و کارهای بزرگ و کوچک را به خود مشغول کرده‌است! تدوین استراتژی نیاز حیاتی هر کسب ‌و کاری محسوب می شود. هر شرکتی برای آغاز یک مسیر جدید...
1 2 3 5
صفحه 1 از 5
Social Media Auto Publish Powered By : XYZScripts.com

Warning: Cannot assign an empty string to a string offset in /home/mehrpoln/public_html/mag/wp-includes/class.wp-scripts.php on line 486